Есть мнение?
Подписание министерского постановления разожгла горячую дискуссию о рабочем дне учителей в государственных школах Эквадора. Новые правила Министерства образования открывают учителям возможность проводить дополнительные мероприятия, такие как спортивные олимпиады, научные проекты и укрепление академических знаний, в субботние дни, что вызвало немедленную резкую критику Национального союза учителей (UNE). Государственное ведомство утверждает, что это положение направлено не на то, чтобы поставить под угрозу занятость, а на то, чтобы легализовать действия и признать усилия, которые учителя уже традиционно выполняли по выходным.
Заместитель министра управления образованием Хуан Карлос Родригес подчеркнул, что эта мера является факультативной и добровольной. Чиновник пояснил, что в тексте используется слово "смогут", что исключает навязывание. Кроме того, он отметил, что учителя, работающие по субботам, получат компенсацию в размере до пяти дней отпуска, который может быть предоставлен во время рождественских каникул или в период, предшествующий началу учебного года.
Со своей стороны, Союз требует немедленной отмены министерского соглашения. Гильдия утверждает, что текст неясен и, вопреки утверждениям Министерства, статья 2 гласит, что "помощь, планирование, выполнение и регистрация деятельности должны быть обязательными". Представители учителей выступают в поддержку закона о межкультурном образовании (LOEI), который предусматривает обычный рабочий день продолжительностью 40 часов в неделю, строго распределенный с понедельника по пятницу. Они также ставят под сомнение два ключевых момента: отсутствие в письменной форме обещания компенсационных дней отпуска, о чем прямо не указано в тексте соглашения. Профсоюз также отвергает понятие "оплачиваемых дней" и требует, чтобы вся работа в выходные дни была оплачиваемой.
Столкнувшись с тем, что они считают перегрузкой на работе, “способствующей стрессу и синдрому выгорания”, UNE собралось на постоянное собрание и объявило о предстоящих протестах на национальном уровне в защиту своих трудовых прав – очевидно, во время рабочего дня.
