Есть мнение?
Исследование, проведенное компанией Multitrabojos в сотрудничестве с 5 000 гражданами и специалистами по кадрам из Эквадора, Аргентины, Чили, Панамы и Перу, показывает, что 47% эквадорских работников влюбляются там, где работают. Но у этой "розовой" атмосферы есть и некоторые "шипы". Например, 48% работников, у которых есть или были любовные отношения в офисе, признались, что сохраняли свои романтические отношения в секрете.
Кроме того, 41% людей, состоявших в любовных отношениях на работе, испытывали неудобства, такие как слухи или комментарии коллег (35%), отсутствие одобрения со стороны руководителей (29%), конфликт интересов (15%), дискриминация (12%) или трудности с отделением личного от профессионального (9%). Мигель Бешара, директор Multitrabajos, отметила, что, хотя значительный процент людей влюбляются на работе, "эти отношения также требуют ясности", поскольку "50% организаций до сих пор не имеют конкретной политики в отношении любовных отношений на рабочем месте". Более того, исследование показывает, что 64% опрошенных работников не были проинформированы о том, как поддерживать свои отношения там, где они работают.
40% опрошенных работников заявили, что одобряют романтические отношения в офисе, но только в том случае, если они остаются вне сферы деятельности и не мешают работе. 49% заявили, что будут уважать политику компании и не будут вступать в романтические отношения, 11% заявили, что в таком случае уволятся, чтобы найти работу в другом месте.
В Эквадоре 50% компаний запрещают какие-либо романтические отношения между сотрудниками, и только в 11% случаев компания не вмешивается в отношения, если не обнаружит возможные случаи домогательств. Что касается последнего пункта, то 2 из 10 человек заявили, что подвергались преследованиям на своем рабочем месте со стороны коллег, непосредственных начальников или менеджеров. В 20% случаев, когда были выявлены жалобы на домогательства или злоупотребления в компаниях, 14% были связаны с сексуальными домогательствами, а еще 15% - с манипуляциями со стороны лица, обладающего более высокими полномочиями, с целью вовлечения в нежелательные отношения. В Эквадоре с 2020 года действует протокол о сообщениях о домогательствах на рабочем месте и случаях насилия в отношении женщин.
Однако не все так плохо. Исследование также показало, что люди, которые влюбились на работе, состояли в отношениях (33%), вступили в брак (15%) или создали семью (11%). Кроме того, 60% работников, включенных в отчет, отметили, что отношения способствовали повышению их производительности труда, например, снижению стресса, получению эмоциональной поддержки или повышению мотивации.
