Новые реформы Трудового кодекса противоречат Конституции Эквадора

Предлагаемое правительством реформирование Трудового кодекса будет противоречить Конституции Эквадора, считают юристы страны. Как положительный момент расценивается всеми специалистами введение в закон статьи об обязательности регистрации домашних работников в эквадорском Институте социального обеспечения (IESS), но намерения исполнителя реформировать весь закон, а не только ст. 269, идут вразрез с основным законом страны. María Delia Aguirre, адвокат по трудовым спорам, говорит, что президент Рафаэль Корреа стремится к тому, чтобы считать преступлением со стороны работодателя отсутствие регистрации работника в IESS. "А именно, что согласно предлагаемой поправке в Трудовой кодекс, инспектора по труду смогут войти в частное помещение и осуществить проверку без какого-либо разрешения его владельца или приказа судьи"- заявила Aguirre. Однако такая поправка была бы незаконной, потому что нарушает ст.60, п.22 Конституции, где ясно сказано, что "запрещается нарушать неприкосновенность жилища гражданина, входить туда или реализовывать какие-либо инспекции без его разрешения или без судебного постановления". Относительно оформления приема на работу, в настоящий момент действующим законодательством установлено, что не является обязательным заключение трудового контракта, чтобы начинать трудовые отношения между работодателем и служащим. Согласно Aguirre, оформление регистрации работника в социальных службах, где фигурирует дата начала работы и размер месячной заработной платы – достаточно для подтверждения приема на работу. "Я не понимаю, на каком основании IESS сегодня просит предъявить письменный договор, если Трудовым кодексом (ст.269) установлено, что он может быть устным, и каких-либо других законодательных актов об этом нет"- утверждает юрист. Далее, Президент стремится к установлению обязательной нормы, что домашние служащие работают с понедельника по пятницу, с двумя выходными днями. Данная норма противоречила бы все той же ст. 269 действующего трудового закона, который установлено, что на 15 рабочих дней приходится 1 выходной. Но даже с учетом этой нормы, в Эквадоре "большинство домашних служащих имеет два дня отдыха в неделю. Это реальность". Юрист Vicente Sarmiento считает, что социальная несправедливость заложена самим Президентом в ежемесячной минимальной зарплате для прислуги в размере USD 240. Он сравнил работу домработницы и секретарши: последняя должна оплачивать транспорт и обед каждый день, тогда как "у большинства слуг нет этих затрат, они живут рядом или по месту работы и питаются в доме". Также юристы в один голос заявляют, что в Конституции указано - никто не может быть допрошен никаким должностным лицом без присутствия адвоката. Следовательно, осуществляемая в настоящее время работа трудовых инспекторов является незаконной.

Рубрика тематического архива:
Эквадор сегодня - орфография
Система Orphus

ЭКВАДОР СЕГОДНЯ


~ КОММЕНТАРИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ~

  • Rabis
    угу, аж столица горит...не смешно это Читать далее
     
  • petroleroii
    Correa жжет Читать далее
     
  • Partisan
    да как же они уже задолбали. когда пройдет-то? мы сегодня с раена выехать не могли ... Читать далее

Новости из России

© 2009-2019 Эквадор сегодня™ | Ribbek news agency | Ecuador-Quito