За последние 13 лет минимальная базовая зарплата в Эквадоре выросла с USD 160 до 394 в месяц. Базовая потребительская семейная корзина рассчитывается на основе стоимости 32 товаров и услуг, включая продукты питания и напитки, жилье, одежду и прочее (здравоохранение, транспорт и т.д.). Все эти расходы также имели прирост и не коррелируются с базовой зарплатой. По данным Национального института статистики и цензов Эквадора, средний доход домохозяйств, с 1,6%-м доходом, составляет USD 735,47.
Каждый год во второй половине декабря работодатели, предприниматели и правительство собираются в Национальный совет по труду, чтобы согласовать повышение минимальной зарплаты, но только в 2016 году эта задача была достигнута. При этом размер вознаграждения в тот год вырос с USD 366 до 375. В остальных случаях при отсутствии согласия между сторонами новую минимальную зарплату на следующий год устанавливает Министерство труда. При этом, в то время как минимальная зарплата выросла, в общей сложности, на 146% с 2006 года, за тот же период размер семейной потребительской корзины вырос на 60%, с USD 447 до 719.
Лидер «Единого фронта трудящихся» (FUT) Хосе Вильявисенсио пояснил, что, во-первых, необходимо изменить регламент, устанавливающий методику определения минимальной зарплаты, поскольку это обсуждение не должно переноситься на декабрь, а должно охватывать весь год. Кроме того, он усомнился в том, что ежегодное повышение зарплаты при предыдущих правительствах помогло сократить социальный разрыв и способствовало тому, чтобы трудовое вознаграждение было сопоставлено с базовой корзиной. «Если мы хотим улучшить экономику и занятость в стране, необходимо изменить политику определения заработной платы. Доход, который имеет работник, не покрывает даже 55% стоимости базовой корзины», - заявил он. В связи с этим, профсоюз предлагает в 2020 году увеличить минимальную заработную плату на 25%, в данном случае, на USD 98, поскольку покупательная способность граждан упала на 50% с 2016 года. Со своей стороны, Эдгар Саранго, представитель Конфедерации трудящихся Эквадора (CTE) и Ричард Гомес из Единого центра трудящихся (CUT), прибыли на заседание Национального совета по труду с предложением об увеличении минимальной зарплаты на следующий год на USD 15-20.
Представитель предпринимателей Родриго Гомес де ла Торре отметил, что адекватное повышение зарплат не может быть установлено, потому что все показатели роста и экономической активности были серьезно затронуты «черным октябрем» и 11-дневными протестами. «Наша позиция заключается в замораживании базовой зарплаты в 2020 году, но если договоренности не будет, мы согласимся с тем, что решит Министерство», - заявил он.
Пока никаких договоренностей не достигнуто. Переговоры возобновятся в понедельник, 23 декабря. Согласно имеющейся информации, эквадорское правительство намерено увеличить размер минимальной заработной платы на USD 10, с USD 394 до 404. В соответствии с параметрами, установленными Всемирной организацией труда (МОТ) и применяемыми в последние годы в Эквадоре, при увеличении единой базовой заработной платы учитываются четыре фактора: прогнозы экономического роста, инфляция, производительность труда и неудовлетворительный уровень занятости в стране.
