Размер так называемой «достойной заработной платы» в 2014 году в Эквадоре достигнет USD 397. Об этом сообщил глава Национального совета по заработной плате (Conades) Ксавьер Эступиньян на первой встрече этой организации, призванной определить размер повышения минимальной заработной платы в стране на будущий год. В текущем году размер указанной зарплаты составляет USD 368. «Достойная заработная плата» - это эквадорское понятие, которое подразумевает, что семья трудящихся должна получать доход, который покрывает расходы основной семейной потребительской корзины, с учетом коэффициента 1,6. По данным правительства, размер основной потребительской корзины для типичной эквадорской семьи настоящего времени: двое взрослых и двое детей школьного возраста, составляет USD 635. Год назад президент Рафаэль Корреа заявил, что после повышения размера минимальной заработной платы в стране до USD 318 уже удалось достичь целевого размера достойной заработной платы, при расчете которой учитываются все положенные дополнительные выплаты: 13 и 14 зарплаты.
Тем не менее, с учетом инфляции, размер минимальной заработной платы нуждается в корректировке, что в настоящее время обсуждают трудящиеся и предприниматели. Делегаты обеих сторон трудового процесса уже собирались в Conades и не пришли к соглашению по повышению заработной платы на 2014 год. Представители профсоюзов настаивают на 14,75 %-ом повышении, а предприниматели готовы поддержать не более 3,2 %. Если стороны так и не договорятся, решение будет принимать правительство, которое, скорее всего, применит ту же формулу, что и в прошлом году. Таким образом, увеличение минимальных окладов в Эквадоре могло бы составить около 7 %, или USD 22, что подразумевает увеличение основной заработной платы до USD 340 с 1 января следующего года.
Эдвин Бедойа, представитель трудящихся в Conades, утверждает, что процентное увеличение заработной платы в Эквадоре должно быть больше. В то же время Луис Поведа, представитель сектора работодателей в Conades, считает необходимым принять во внимание, что предприятия также сталкиваются с ростом размеров различных выплат и налогов. Новая встреча назначена на 10 декабря, в противном случае решение будет принимать правительство, прокомментировал он.
Согласно Conades, 17 % страхователей, зарегистрированных в Институте социального обеспечения Эквадора (IESS), извлекут пользу из любого увеличения минимальной зарплаты, а именно, 300 000 человек (17 %). У остальных трудящихся заработная плата и без того превышает базовый минимум.
По мнению Хайме Арсиньега, президента Федерации профсоюзов Эквадора (CSE), достойная заработная плата должна быть синонимом минимального размера оплаты труда. Кроме того, он полагает, что это должна быть сумма, которую зарабатывает каждый трудящийся, без учета членов семьи, также получающих доход. Хоакин Витери, адвокат по трудовым спорам, разделяет это мнение и уверяет, что это очень общее заблуждение, считать, что все семьи имеют доход, позволяющий им покрыть внутренние потребности. Необходимо, чтобы каждый рабочий получал заработную плату, которая позволяла бы ему достойно существовать и удовлетворять необходимые потребности в жилище, питании, одежде, образовании, уверяет он.
