Президент Рафаэль Корреа сообщил во время своего последнего субботнего выступления о том, что средний по стране размер основной потребительской корзины составляет USD 368, 37. Корреа подтвердил, что увеличение заработной платы на 2013 год составит 8, 81 %, т.е. USD 26. Согласно правительственным вычислениям, после этого увеличения семейная прибыль эквадорцев поднимается до 96 % от уровня основной потребительской корзины, а с учетом резервных фондов – до 103 %.
Президент Федерации классовых унитарных организаций трудящихся (Cedocut) Мессиа Тамамуес заявил, что, учитывая установленное правительством Рафаэля Корреа увеличение основной унифицированной заработной платы на 2013 год, было бы большой ошибкой утверждать, что рабочие и служащие страны будут получать достойную заработную плату. Этот профсоюзный лидер полагает, что объявленное увеличение минимальной зарплаты на USD 26 включает резервные фонды, тринадцатую и четырнадцатую заработную платы. Однако, эти последние выплаты принадлежат трудящимся и, следовательно, не могут приниматься во внимание при расчете подъема заработной платы. По мнению Татамуес, неправильно складывать весь доход рабочего и делить на 12, получающаяся при этом сумма даже близко не достигает заработной платы, которая позволила бы семье покрывать затраты на основную потребительскую корзину, которая на самом деле находится на уровне почти USD 600. Так что установленные USD 318 не могут покрыть затрат средней эквадорской семьи, подчеркнул профсоюзный лидер. Предложение Cedocut состоит в том, чтобы заработная плата была увеличена, по крайней мере, на USD 50 – 60.
Другое расхождение профсоюзов с правительством состоит в том, что отсутствуют возможности для диалога между персоналом и работодателями, для принятия реального решения относительно общего годового повышения размера заработной платы. Профсоюзный лидер полагает, что двух встреч в конце каждого годового периода недостаточно, чтобы обсудить возможности для увеличения основной заработной платы. Татамуес пояснил, что необходимо более глубокое обсуждение, с анализом производства, экономического развития и уровня инфляции, имевших место в стране в течение года, чтобы на основании этого определить процент реального увеличения заработной платы. По словам руководителя, должно существовать соглашение между двумя заинтересованными секторами – работодателями и трудящимися, по вопросу оптимального повышения зарплаты, что невозможно сделать по итогам двух ежегодных заседаний Национального совета по заработной плате. Увеличение на USD 26 будет проанализировано лидерами профсоюзных организаций в последующие дни.
В конце 2012 года министр трудовых отношений Ричард Эспиноса заявил, что основная унифицированная заработная плата на текущий год была установлена на уровне USD 292, на USD 28 больше, чем в предыдущем году (USD 264). Служащий государства сообщил, что при принятии решения были приняты во внимание два момента: запланированная инфляция (5,14 %) и прогноз производительности, проектируемый для будущего года (5,43 %).
