Есть мнение?
Незнание является одним из факторов, влияющих на молодых эквадорцев при выборе университетской карьеры, в результате чего 3 из 10 по-прежнему выбирают более известные или традиционные. Среди них медицина, право, инженерия и бухгалтерский учет. По мнению академического директора Центрального университета Эквадора (UCE) Эдгара Иша, тенденция к таким профессиям все еще существует из-за таких иллюзий, как повышенные шансы найти работу или стремление к высокому доходу. “Мы провели исследование, которое показало, что при выборе профессии на молодых людей в основном влияют их матери, которые в этой стране получили наименьшее университетское образование, и из-за незнания. Они, руководствуясь общими идеями, предлагают известные профессии", - указал он.
Хотя для Иша это не представляет проблемы, он уверяет, что есть детали, которые необходимо отрегулировать. Как пример, он привел медицину, самую востребованную профессию. Необходимо работать над социализацией различных специальностей, чтобы вместо того, чтобы выпускать столько врачей общей практики, выпускать больше специалистов, что необходимо стране.
Решение не сводится к закрытию специализации или ограничению квот, поскольку эти решения должны быть подкреплены предыдущими исследованиями и реальными данными о способностях или условиях занятости. Скорее, правительства должны уделять внимание расширению социальных услуг. “Когда я, как правитель, забочусь, например, о здоровье и образовании, у меня не останется лишних специалистов, наоборот, мне понадобится больше", - комментирует он. Иша также считает необходимым, чтобы Министерство образования укрепило службу профессиональной ориентации, то есть психологические и педагогические процессы, которые помогают учащимся выбирать профессию на основе их личных способностей, интересов и целей.
Роль и работа университетов являются ключевыми при детальном представлении своих предложений студентам, чтобы те могли наилучшим образом выбрать, исходя из своего жизненного плана, лучший вариант для своего профессионального будущего. Очень важно изменить повествование об "успехе", объясняя, что престиж человека больше зависит не только от названия его профессионального звания, которым он владеет, но и от возможности его трудоустройства, цели и полезности. И для этого необходимо больше работы между университетами и компаниями.
Бывший президент Национального союза педагогов (UNE) Мариана Палласко также считает медицину и право двумя наиболее востребованными специальностями из-за исторически известного качества, которое они обеспечивают, особенно в Центральном университете. Тем не менее, она считает, что в последние годы, особенно с появлением искусственного интеллекта (ИИ), молодые люди начинают проявлять любопытство к отраслям, более привязанным к технологиям, дизайну ИИ или сетям.
“Работа в области межведомственного сотрудничества и реформ – это то, что срочно необходимо для того, чтобы положить конец переизбытку профессионалов, которые не могут получить доступ к сфере труда. Выражает сожаление отсутствие у департамента бюджетных средств, позволяющих государственным университетам по всем возможным каналам распространять информацию о своих специальностях. “Мы хотели бы создать у студентов больше ожиданий, что они придут изучать новые специальности в университете и не будут так сильно склоняться к онлайн - заработкам”, - подчеркнул он.
